page_head_bg

درباره ما

نمایه شرکت

شرکت مواد کامپوزیتی ساختمان سبز درون (شاندونگ) با مساحتی بالغ بر 540000 متر مربع با سرمایه گذاری کل 2 میلیارد.عمدتاً کاغذ پخت سیلیکونی رول جامبو و کاغذ روغنی پخت مربعی، کاغذ بخار پز، آستر سرخ کن هوا، کاغذ روغنی، رول فویل آلومینیومی خانگی و غیره را تولید می کند. محصولات ما گواهینامه LFGB و FDA را دریافت کرده اند.

شرکت ما دارای یک مرکز و آزمایشگاه تحقیق و توسعه ویژه با فناوری اختصاصی و حقوق مالکیت معنوی مستقل در لینک‌های کلیدی، قدرت فنی قوی، تجربه تولید، قابلیت‌های قوی تحقیق و توسعه محصول جدید است.ما مجهز به دستگاه های پوشش سیلیکونی در مقیاس بزرگ، دستگاه های برش، دستگاه های برش، چرخاننده خودکار و سایر پیشرفته ترین تجهیزات تولید بیش از 20 دستگاه هستیم.دو خط جدید پوشش تولید اتوماتیک با خروجی سالانه بیش از 20000 تن نصب شده است.با تجهیزات تولید پیشرفته، تیم فنی سطح بالا، نیازهای متنوع مشتریان در صنایع مختلف.

تجربه بازار
کارمندان
شرکای تحقیق و توسعه
T
منطقه کارخانه
B
سرمایه گذاری

فرهنگ شرکت

موقعیت یابی شرکتی

ما متعهد به تبدیل شدن به یک تولید کننده عالی داخلی و بین المللی برای پخت کاغذ و کاغذ بسته بندی هستیم و همچنین راه حل های متنوعی برای محصول ارائه می دهیم.تمرکز ما بر ارائه محصولات کاغذی با کیفیت بالا برای مشتریان در زمینه پخت و بسته بندی است.ما نه تنها مشخصات کاغذ استاندارد و راه حل های بسته بندی را ارائه می دهیم، بلکه راه حل های سفارشی بر اساس نیازهای خاص مشتریان را نیز ارائه می دهیم.چه ما کاغذ آستر فنجان، کاغذ آستر سینی پخت و غیره را برای صنعت پخت تهیه کنیم، یا کاغذ بسته بندی و غیره را برای صنعت بسته بندی ارائه دهیم، هدف ما حفظ کیفیت محصول درجه یک و خدمات عالی و ارائه به مشتریان است. با راه حل های جامع و رضایت بخشما به طور مداوم برای نوآوری و بهبود تلاش خواهیم کرد تا اطمینان حاصل کنیم که همکاری با مشتریان همیشه روابط بلندمدت و پایدار را حفظ می کند و پشتیبانی مستمری را برای توسعه کسب و کار مشتریان ارائه می دهد.

مشتری اول:

نیازهای مشتری را در اولویت قرار دهید، محصولات و خدمات با کیفیت بالا ارائه دهید و رضایت مشتری را تضمین کنید.

مبتنی بر صداقت:

به اصل صداقت پایبند باشید، قوانین و مقررات را رعایت کنید و با مشتریان، شرکا و کارمندان روابط اعتماد متقابل برقرار کنید.

حفاظت از محیط زیست سبز:

به حفاظت از محیط زیست توجه کنید، فعالانه اقداماتی را برای کاهش آسیب به محیط زیست انجام دهید و از اجرای توسعه پایدار حمایت کنید.

توسعه پایدار:

نوآوری و بهبود مستمر، انطباق با تغییرات بازار، و پیگیری رشد پایدار و سودآوری بلندمدت.

آموزش استعدادهای درخشان:

به توسعه کارکنان توجه کنید، فرصت های آموزشی و ارتقاء را فراهم کنید و خلاقیت و اشتیاق کارکنان را تحریک کنید.

مسئولیت اجتماعی:

فعالانه به جامعه بازپرداخت کنید، به مسائل جامعه توجه کنید و در فعالیت های خیریه و امور رفاهی عمومی شرکت کنید.

همکاری برد-برد:

روابط خوب همکاری با شرکا برقرار کنید، با هم توسعه دهید و به منافع متقابل و نتایج برد-برد دست یابید.

مفهوم کسب و کار

روحیه کارآفرینی

پرورش فرهنگ نوآوری:

کارکنان را تشویق کنید تا ایده های نوآورانه ارائه دهند و پشتیبانی و منابعی را برای اجرای آنها فراهم کنند.محیطی ایجاد کنید که تشویق به آزمایش و امتحان کردن چیزها شود و شکست را به عنوان فرصتی برای یادگیری بپذیرید.

توجه به نیازهای بازار:

برای درک نیازها و ترجیحات مصرف کننده، به روندهای بازار و رقبا توجه زیادی داشته باشید.بر اساس تقاضای بازار، ما به طور مداوم محصولات و خدمات را برای رفع نیازهای مشتری توسعه و بهبود می دهیم.

سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه و نوآوری های فناوری:

سرمایه گذاری نسبت معینی از بودجه در تحقیق و توسعه و نوآوری های فناوری برای ارتقای سطح فن آوری و رقابت پذیری شرکت ها.ایجاد روابط همکاری با دانشگاه ها، مؤسسات تحقیقاتی علمی یا سایر مؤسسات برای به اشتراک گذاشتن دانش و منابع.

تمرکز بر تجربه مشتری:

رضایت مشتری را در اولویت قرار دهید.تلاش برای ارائه محصولات و خدمات با کیفیت برای برآوردن نیازها و انتظارات مشتری.یک مکانیسم بازخورد موثر مشتری برای بهبود تجربه مشتری از طریق بهبود مستمر ایجاد کنید.

یک برند قوی بسازید:

از طریق موقعیت‌یابی منحصر به فرد برند و ارزش‌های عالی برند، یک تصویر برند قوی ایجاد کنید.سرمایه گذاری منابع برای افزایش آگاهی و شناخت برند و در عین حال حفظ ثبات و اعتبار برند.

توسعه کارکنان را پرورش دهید:

به رشد شغلی و رشد کارکنان توجه کنید.ارائه فرصت های آموزشی و توسعه برای کمک به کارکنان در بهبود مهارت ها و دانش خود.ایجاد انگیزه و پاداش برای دستاوردهای کارکنان و ایجاد یک محیط کاری مثبت و چالش برانگیز.

فرهنگ تیمی قوی بسازید:

روحیه همکاری و همکاری را تشویق کنید و تعامل و همکاری را بین تیم های درون سازمانی ارتقا دهید.یک جو کاری مثبت و حمایتی ایجاد کنید که نوآوری و مشارکت فعال کارکنان را ارتقا دهد.

مدیریت و رهبری موثر:

یک تیم مدیریت و رهبری موثر برای ارائه راهنمایی و پشتیبانی در دستیابی به ماموریت ایجاد کنید.

ماموریت شرکتی

ارزش های شرکتی

اول صداقت:

همیشه از اصل صداقت در عملیات تجاری پیروی کنید و بر اساس صداقت در مشتریان، کارمندان و شرکا اعتماد ایجاد کنید.اطمینان حاصل شود که تعهدات و تعهدات شرکت به طور کامل انجام می شود و یک محیط عملیاتی شفاف و منصفانه ایجاد می کند.

سرویس پایان به انتها:

نیازها و رضایت مشتری را در اولویت قرار دهید و یک تجربه خدمات مشتری با کیفیت بالا را ارائه دهید.برای حل مشکلات، پاسخگویی به نیازهای مشتری و ارائه پشتیبانی، یک نگرش فعالانه در میان کارکنان ایجاد کنید.وفاداری مشتری را با ایجاد روابط خوب با مشتری افزایش دهید.

فقط کیفیت:

پیگیری بدون سازش برای تعالی در استانداردهای کیفیت.اطمینان حاصل کنید که کیفیت محصولات و خدمات مطابق یا فراتر از انتظارات مشتری است

موقعیت یابی شرکتی

ما متعهد به تبدیل شدن به یک تولید کننده عالی داخلی و بین المللی برای پخت کاغذ و کاغذ بسته بندی هستیم و همچنین راه حل های متنوعی برای محصول ارائه می دهیم.تمرکز ما بر ارائه محصولات کاغذی با کیفیت بالا برای مشتریان در زمینه پخت و بسته بندی است.ما نه تنها مشخصات کاغذ استاندارد و راه حل های بسته بندی را ارائه می دهیم، بلکه راه حل های سفارشی بر اساس نیازهای خاص مشتریان را نیز ارائه می دهیم.چه ما کاغذ آستر فنجان، کاغذ آستر سینی پخت و غیره را برای صنعت پخت تهیه کنیم، یا کاغذ بسته بندی و غیره را برای صنعت بسته بندی ارائه دهیم، هدف ما حفظ کیفیت محصول درجه یک و خدمات عالی و ارائه به مشتریان است. با راه حل های جامع و رضایت بخشما به طور مداوم برای نوآوری و بهبود تلاش خواهیم کرد تا اطمینان حاصل کنیم که همکاری با مشتریان همیشه روابط بلندمدت و پایدار را حفظ می کند و پشتیبانی مستمری را برای توسعه کسب و کار مشتریان ارائه می دهد.

مفهوم کسب و کار

مشتری اول:

نیازهای مشتری را در اولویت قرار دهید، محصولات و خدمات با کیفیت بالا ارائه دهید و رضایت مشتری را تضمین کنید.

مبتنی بر صداقت:

به اصل صداقت پایبند باشید، قوانین و مقررات را رعایت کنید و با مشتریان، شرکا و کارمندان روابط اعتماد متقابل برقرار کنید.

توسعه پایدار:

نوآوری و بهبود مستمر، انطباق با تغییرات بازار، و پیگیری رشد پایدار و سودآوری بلندمدت.

حفاظت از محیط زیست سبز:

به حفاظت از محیط زیست توجه کنید، فعالانه اقداماتی را برای کاهش آسیب به محیط زیست انجام دهید و از اجرای توسعه پایدار حمایت کنید.

آموزش استعدادهای درخشان:

به توسعه کارکنان توجه کنید، فرصت های آموزشی و ارتقاء را فراهم کنید و خلاقیت و اشتیاق کارکنان را تحریک کنید.

مسئولیت اجتماعی:

فعالانه به جامعه بازپرداخت کنید، به مسائل جامعه توجه کنید و در فعالیت های خیریه و امور رفاهی عمومی شرکت کنید.

همکاری برد-برد:

روابط خوب همکاری با شرکا برقرار کنید، با هم توسعه دهید و به منافع متقابل و نتایج برد-برد دست یابید.

روحیه کارآفرینی

پرورش فرهنگ نوآوری:

کارکنان را تشویق کنید تا ایده های نوآورانه ارائه دهند و پشتیبانی و منابعی را برای اجرای آنها فراهم کنند.محیطی ایجاد کنید که تشویق به آزمایش و امتحان کردن چیزها شود و شکست را به عنوان فرصتی برای یادگیری بپذیرید.

توجه به نیازهای بازار:

برای درک نیازها و ترجیحات مصرف کننده، به روندهای بازار و رقبا توجه زیادی داشته باشید.بر اساس تقاضای بازار، ما به طور مداوم محصولات و خدمات را برای رفع نیازهای مشتری توسعه و بهبود می دهیم.

سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه و نوآوری های فناوری:

سرمایه گذاری نسبت معینی از بودجه در تحقیق و توسعه و نوآوری های فناوری برای ارتقای سطح فن آوری و رقابت پذیری شرکت ها.ایجاد روابط همکاری با دانشگاه ها، مؤسسات تحقیقاتی علمی یا سایر مؤسسات برای به اشتراک گذاشتن دانش و منابع.

ماموریت شرکتی

تمرکز بر تجربه مشتری:

رضایت مشتری را در اولویت قرار دهید.تلاش برای ارائه محصولات و خدمات با کیفیت برای برآوردن نیازها و انتظارات مشتری.یک مکانیسم بازخورد موثر مشتری برای بهبود تجربه مشتری از طریق بهبود مستمر ایجاد کنید.

یک برند قوی بسازید:

از طریق موقعیت‌یابی منحصر به فرد برند و ارزش‌های عالی برند، یک تصویر برند قوی ایجاد کنید.سرمایه گذاری منابع برای افزایش آگاهی و شناخت برند و در عین حال حفظ ثبات و اعتبار برند.

توسعه کارکنان را پرورش دهید:

به رشد شغلی و رشد کارکنان توجه کنید.ارائه فرصت های آموزشی و توسعه برای کمک به کارکنان در بهبود مهارت ها و دانش خود.ایجاد انگیزه و پاداش برای دستاوردهای کارکنان و ایجاد یک محیط کاری مثبت و چالش برانگیز.

فرهنگ تیمی قوی بسازید:

روحیه همکاری و همکاری را تشویق کنید و تعامل و همکاری را بین تیم های درون سازمانی ارتقا دهید.یک جو کاری مثبت و حمایتی ایجاد کنید که نوآوری و مشارکت فعال کارکنان را ارتقا دهد.

مدیریت و رهبری موثر:

یک تیم مدیریت و رهبری موثر برای ارائه راهنمایی و پشتیبانی در دستیابی به ماموریت ایجاد کنید.

ارزش های شرکتی

اول صداقت:

همیشه از اصل صداقت در عملیات تجاری پیروی کنید و بر اساس صداقت در مشتریان، کارمندان و شرکا اعتماد ایجاد کنید.اطمینان حاصل شود که تعهدات و تعهدات شرکت به طور کامل انجام می شود و یک محیط عملیاتی شفاف و منصفانه ایجاد می کند.

سرویس پایان به انتها:

نیازها و رضایت مشتری را در اولویت قرار دهید و یک تجربه خدمات مشتری با کیفیت بالا را ارائه دهید.برای حل مشکلات، پاسخگویی به نیازهای مشتری و ارائه پشتیبانی، یک نگرش فعالانه در میان کارکنان ایجاد کنید.وفاداری مشتری را با ایجاد روابط خوب با مشتری افزایش دهید.

فقط کیفیت:

پیگیری بدون سازش برای تعالی در استانداردهای کیفیت.اطمینان حاصل کنید که کیفیت محصولات و خدمات مطابق یا فراتر از انتظارات مشتری است

با ما تماس بگیرید

ما قاطعانه به ارزش های شرکتی یکپارچگی و کیفیت اعتقاد داریم.کاغذ پخت ما با خمیر چوب بکر 100٪ وارداتی و صورت پوشیده شده با روغن سیلیکون درجه مواد غذایی.ما همیشه در تلاش هستیم تا با مطمئن ترین محصولات، قیمت رقابتی و زمان تحویل دقیق به شما خدمت کنیم.محصولات ما نه تنها در چین محبوب هستند، بلکه به 25 کشور و منطقه در جهان از جمله اروپا، آسیا، آمریکای شمالی، اقیانوسیه، آفریقا و منطقه خاورمیانه و غیره صادر می شوند. محصولات و خدمات ما از شهرت خوبی در بازار بین المللی برخوردار هستند.ما مشتاقانه منتظر ایجاد یک رابطه همکاری برد-برد با شما هستیم!